2022-02-22 16:51:33 來(lái)源 : 羊城晚報(bào)
近日,申通快遞的一份關(guān)于員工持股的公告引發(fā)外界關(guān)注,這是申通借殼上市五年后,首次發(fā)布的員工持股計(jì)劃。申通快遞披露第一期員工持股計(jì)劃(草案),此次員工持股計(jì)劃持有的股票數(shù)量為1955.99萬(wàn)股,占公司當(dāng)前股本總額的1.28%,其中1435.64萬(wàn)股用于首次參與該員工持股計(jì)劃的員工,剩余520.35萬(wàn)股作為預(yù)留份額在該員工持股計(jì)劃規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)讓。員工持股計(jì)劃購(gòu)買回購(gòu)股票的價(jià)格為1元/股。

值得注意的是,本次員工持股計(jì)劃股票來(lái)源為公司回購(gòu)專用賬戶已回購(gòu)的股份,之前的成交總金額為2.36億元(不含交易費(fèi)用)。而本持股計(jì)劃卻以1955.99萬(wàn)元的價(jià)格賣給自家員工,并以每股一元的“骨折價(jià)”賣給自家員工,仿佛“清倉(cāng)大甩賣”。該公告稱,參加本員工持股計(jì)劃的員工總數(shù)不超過(guò)124人(不含預(yù)留份額),同時(shí)參與對(duì)象最終分配份額和比例還需根據(jù)員工實(shí)際繳款情況確定。
對(duì)于此次激勵(lì),申通快遞表示,主要目的在于增強(qiáng)獲授員工的信心,充分調(diào)動(dòng)其積極性,保持和進(jìn)一步強(qiáng)化公司精益管理的優(yōu)勢(shì)。
但是,縱觀申通快遞近年來(lái)的股價(jià)走勢(shì),早已打“骨折”,截至2月16日收盤8.34元每股,相較于當(dāng)年借殼上市的股價(jià),跌幅比腰斬還多。
本員工持股計(jì)劃公示后,立即引發(fā)了熱議。出現(xiàn)了兩種不同的聲音:部分股民對(duì)其利用“一元股”激勵(lì)員工表示認(rèn)可贊同,但有股民則對(duì)“一元股”表示“很受傷”,認(rèn)為該股票“折價(jià)太狠”,且持股對(duì)象僅集中于124名管理人員的范圍過(guò)于狹隘,不僅“內(nèi)傷”公司基層員工,更“外傷”認(rèn)購(gòu)申通快遞股票的投資者。
不過(guò),持股計(jì)劃也是有條件的,此次的考核指標(biāo)分為公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)與個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)。但值得注意的是,申通業(yè)績(jī)不容樂(lè)觀。根據(jù)其發(fā)布的2021年業(yè)績(jī)預(yù)告顯示,預(yù)計(jì)2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收241億—265億元,歸屬于上市公司股東的凈虧損為8.4億—9.5億元,而上一年同期盈利3632.73萬(wàn)元。(林曦 潘桂怡)