試點方案明確，賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)，國家設(shè)立的高等院校、科研機構(gòu)科研人員完成的職務(wù)科技成果所有權(quán)屬于單位，試點單位可以結(jié)合本單位實際，將本單位利用財政性資金形成或接受企業(yè)、其他社會組織委托形成的歸單位所有的職務(wù)科技成果所有權(quán)賦予成果完成人(團隊)，試點單位與成果完成人(團隊)成為共同所有權(quán)人。不過方案也明確，對可能影響國家安全、國防安全、公共安全、經(jīng)濟安全、社會穩(wěn)定等事關(guān)國家利益和重大社會公共利益的成果暫不納入賦權(quán)范圍，加快推動建立賦權(quán)成果的負面清單制度。

方案提出，賦予科研人員職務(wù)科技成果長期使用權(quán)。試點單位可賦予科研人員不低于10年的職務(wù)科技成果長期使用權(quán)?？萍汲晒瓿扇?團隊)應(yīng)向單位申請并提交成果轉(zhuǎn)化實施方案，由其單獨或與其他單位共同實施該項科技成果轉(zhuǎn)化。在科研人員履行協(xié)議、科技成果轉(zhuǎn)化取得積極進展、收益情況良好的情況下，試點單位可進一步延長科研人員長期使用權(quán)期限。試點結(jié)束后，試點期內(nèi)簽署生效的長期使用權(quán)協(xié)議應(yīng)當按照協(xié)議約定繼續(xù)履行。

同時，試點單位應(yīng)建立健全職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收益分配機制，使科研人員收入與對成果轉(zhuǎn)化的實際貢獻相匹配。試點單位實施科技成果轉(zhuǎn)化，按規(guī)定給個人的現(xiàn)金獎勵，應(yīng)及時足額發(fā)放，計入當年本單位績效工資總量，不受單位總量限制。

方案還提出，加強賦權(quán)科技成果轉(zhuǎn)化的科技安全和科技倫理管理。鼓勵賦權(quán)科技成果首先在中國境內(nèi)轉(zhuǎn)化和實施，科研人員將賦權(quán)科技成果向境外轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的，應(yīng)遵守國家技術(shù)出口等相關(guān)法律法規(guī)。此外建立盡職免責機制。方案還明確了容錯機制，試點單位領(lǐng)導(dǎo)人員履行勤勉盡職義務(wù)，嚴格執(zhí)行決策、公示等管理制度，在沒有牟取非法利益的前提下，可以免除追究其在科技成果定價、自主決定資產(chǎn)評估以及成果賦權(quán)中的相關(guān)決策失誤責任。

據(jù)悉，該試點方案試點期3年?？萍疾繉嚓P(guān)部門完善試點工作報告制度，對于試點前有關(guān)地方和單位已經(jīng)開展的科技成果賦權(quán)和轉(zhuǎn)化成功經(jīng)驗、做法和模式，及時納入試點方案。對試點中發(fā)現(xiàn)的問題和偏差，及時予以解決和糾正。(趙超)