2023-06-24 12:47:06 來源 : 找法網
一、工傷鑒定打官司要多久
工傷鑒定打官司一般簡易程序3個月，普通程序6個月，特殊情形下最長可以達到15個月。工傷鑒定打官司首先要進行確認勞動關系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關系不明確的問題，由于勞動關系是進行工傷認定的必備要件，在勞動關系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就沒有啟動的基礎。因此在勞動關系不明確的情況下，進行勞動關系的確認也就成為第一步要走的程序。
【資料圖】
二、工傷賠償必須要仲裁前置嗎
找法網提醒您，工傷賠償必須仲裁前置。因工傷醫(yī)療費發(fā)生的爭議屬于勞動爭議，必須先申請仲裁才能向人民法院提起訴訟。如果是工傷待遇以外的工傷糾紛，無需仲裁前置。職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。根據我國相關法律規(guī)定，勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議等都屬勞動爭議。
三、工傷鑒定需要什么材料
工傷鑒定需要材料有：
1.傷者居民身份證或死者居民身份證；
2.工傷鑒定申請表，包括事故者的個人自然信息情況、事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況；
3.與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；
4.醫(yī)療機構出具的受傷后的診斷證明書，或者職業(yè)病診斷機構(或鑒定機構)出具的職業(yè)病診斷證明書；
5.受傷害職工就醫(yī)醫(yī)院出具的病歷。
